Tätigkeitsbeschreibung:
Als Schnittstelle zwischen Center-Management und Markenpartnern bist Du Anprechpartner:in bei allen vertriebsorientierten Themen, überwachst Kennzahlen, Mieteraktivitäten und die Einhaltung des Outlet-Konzepts. Wenn Du Dir vorstellen kannst, verantwortlich für die retail-orientierte Betreuung und Unterstützung der Marken zu sein, dann kannst Du Dich künftig u. a. auf folgende Aufgaben freuen:
• Beobachtung und Analyse aller Mieteraktivitäten im Center zur Steigerung der Performance in allen relevanten Retail KPI‘s
• Überwachung und Einhaltung des Retailbudgets
• Regelmäßiges Reporting der Center- und Storezahlen
• Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung (u. a. Ausarbeitung der Marketingpläne, Implementierung von Aktionen), mit der VM-Abteilung (u. a. Sicherstellung des VM-Konzepts) und mit der Leasing-Abteilung (u. a. Feedbacks über Leistungen der Marken)
• Erarbeitung und Durchführung von Verbesserungsstrategien in Bezug auf Besucherzahlen, Umsatzentwicklung, Visual Merchandising, Filialorganisation etc.
• Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Trainings, Workshops und Meetings mit Markenpartnern
• Erstellung von Statistiken und Qualitätsberichten (u. a. über kommerziellen Aktivitäten)
• Analyse der Wettbewerber
• Regelmäßige Besuche der Stores
• Vorbereitung von Präsentationen gemäß den Unternehmensrichtlinien
• Beobachtung und Analyse aller Mieteraktivitäten im Center zur Steigerung der Performance in allen relevanten Retail KPI‘s
• Überwachung und Einhaltung des Retailbudgets
• Regelmäßiges Reporting der Center- und Storezahlen
• Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung (u. a. Ausarbeitung der Marketingpläne, Implementierung von Aktionen), mit der VM-Abteilung (u. a. Sicherstellung des VM-Konzepts) und mit der Leasing-Abteilung (u. a. Feedbacks über Leistungen der Marken)
• Erarbeitung und Durchführung von Verbesserungsstrategien in Bezug auf Besucherzahlen, Umsatzentwicklung, Visual Merchandising, Filialorganisation etc.
• Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Trainings, Workshops und Meetings mit Markenpartnern
• Erstellung von Statistiken und Qualitätsberichten (u. a. über kommerziellen Aktivitäten)
• Analyse der Wettbewerber
• Regelmäßige Besuche der Stores
• Vorbereitung von Präsentationen gemäß den Unternehmensrichtlinien
Besondere Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Handel (bspw. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Handelsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. Kaufleute im Groß-, Einzel- oder Außenhandel)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit vergleichbarer Verantwortung (bspw. Area Manager, Retail Manager, Store Manager)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
• Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Konzeptionelle und analytische Denkfähigkeit
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und sehr gute Teamfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit vergleichbarer Verantwortung (bspw. Area Manager, Retail Manager, Store Manager)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
• Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Konzeptionelle und analytische Denkfähigkeit
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und sehr gute Teamfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten
Keyfacts:
| Ansprechpartner: | Eric Pinternagel |
| Anschrift: | 06796 Brehna, Berliner Str. 1 |
| E-Mail: | jobs.germany@neinver.com |
| Anzahl Stellen: | 1 |
| zu besetzen ab: | 11.05.2026 |
| Arbeitsort: | Brehna |
| Arbeitszeit: | Vollzeit |
| Tarifbindung: | nein |
